УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - консультанта Першотравневого районного суду Донецької області (по роботі з персоналом)

Загальні умови

Посадові обов'язки

- бере участь у здійсненні заходів щодо реалізації  державної політики з кадрових питань в апараті суду.

- аналізує практику застосування законодавчих і нормативних актів з питань проведення державної кадрової політики в апараті суду, готує пропозиції щодо її поліпшення.

- готує  та  контролює  документацію  для   продовження  терміну перебування на державній службі працівникам апарату суду в установленому законодавством порядку.

- готує проекти наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших кадрових питань та здійснює їх реєстрацію.

- здійснює реєстрацію наказів голови місцевого суду з кадрових питань.

- готує матеріали для проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду, атестації та проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов'язків і завдань.

- забезпечує збір інформації та складає графік відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює його виконання.

- проводить роботу з обліку, зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду.

- оформлює матеріали про прийняття присяги державними службовцями апарату суду, присвоєння рангів державним службовцям, вносить відповідні записи до трудових книжок.

- здійснює оформлення документів за підсумками проведення службового розслідування та застосування заходів дисциплінарного впливу щодо працівників суду.

-  готує та подає в установленому порядку документи щодо призначення довічного грошового утримання суддям та пенсій працівникам апарату суду.

- готує інформацію та подає звіти, аналізи, узагальнення про роботу з кадрами місцевого суду за вимогою відповідного територіального управління державної судової адміністрації.

- виконує інші доручення голови суду та керівника апарату, що належать до питань роботи з кадрами.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4440,00 грн., ранг, вислуга

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково, на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення  нею трирічного віку основного працівника.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною       мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначений в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація приймається до 17 год.00 хв. 24 червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

25 червня 2021 року о 10.00

87400, Донецька область, Мангушський район, смт. Мангуш, вул. Котанова, 102 (проведення тестування за фізичної присутності кандидата)

87400, Донецька область, Мангушський район, смт. Мангуш, вул. Котанова, 102 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидата)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Рибалко Ірина Миколаївна

(0673167890)

 E-meil: inbox@ptr.dn.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища, не нижче ступеня бакалавра чи молодшого бакалавра в галузі права

2

Досвід роботи

Без вимог

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

2

Якісне виконання          поставлених завдань

- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

-     комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

-      розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

3

Комунікація та

взаємодія

-      вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

-    здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

4

Відповідальність

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх               дотримуватись і виконувати.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Конституцією України, Кодексом законів про працю України, іншими кодексами України, Законами України “Про судоустрій України та  статус суддів”, “Про державну службу”,  «Про запобігання корупції» та іншими законами України, актами Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, актами законодавства та нормативними документами, що регламентують діяльність судових органів та державної служби, Положенням про Державну судову адміністрацію України, Положенням про територіальні управління державної судової адміністрації, постановами колегії, наказами, інструкціями та рекомендаціями Державної судової адміністрації України та відповідного територіального управління державної судової адміністрації, іншими нормативно-правовими актами та цією посадовою інструкцією. У питаннях організації і застосування методики проведення кадрової роботи та державної служби консультант керується рекомендаціями Головдержслужби, Мінпраці та соціальної політики та Пенсійного фонду України.